Sáng nay mình mở máy lúc bảy giờ kém, việc đầu tiên vẫn như mọi ngày: bật phần mềm dịch, nạp bộ nhớ dịch của khách hàng cũ, rồi mới đi pha cà phê. Bộ hướng dẫn vận hành máy ép nhựa hôm qua còn khoảng bốn mươi trang. Nhờ bộ nhớ dịch, gần một phần ba số câu đã hiện sẵn gợi ý từ dự án năm ngoái của cùng khách.

Mấy bạn sinh viên thực tập ở chỗ mình hay hỏi CAT tool là gì, có phải “phần mềm dịch hộ” không. Không phải. Câu trả lời ngắn của mình là: nó là cái bàn làm việc của người biên dịch, có ngăn kéo nhớ những gì mình từng viết. Còn việc viết, vẫn là mình.

01 / Cái tên nghe to tát, bản chất khá giản dị

CAT là viết tắt của Computer-Assisted Translation, dịch có máy tính hỗ trợ. Khi mình mở một file DOCX trong phần mềm, nó không trả về nguyên một bản dịch như các công cụ dịch máy. Nó cắt văn bản thành từng phân đoạn (segment), thường mỗi đoạn là một câu, rồi xếp thành hai cột: bên trái câu gốc, bên phải ô trống để mình gõ.

Dịch xong câu nào, mình bấm xác nhận. Cặp câu nguồn và câu đích đó được cất vào bộ nhớ dịch (translation memory, gọi tắt TM). Lần sau gặp câu y hệt, phần mềm điền sẵn. Gặp câu gần giống, chẳng hạn chỉ khác con số hay tên linh kiện, nó vẫn đưa ra gợi ý và tô màu chỗ khác biệt để mình sửa.

Thứ hai là cơ sở thuật ngữ (termbase). Đây là danh sách từ chuyên ngành đã thống nhất với khách. Với khách máy ép nhựa kia, “金型” phải là “khuôn”, không được lúc “khuôn” lúc “khuôn đúc” lúc “mold”. Mỗi khi câu gốc có từ nằm trong termbase, phần mềm hiện cách dịch đã chốt ngay bên cạnh.

Những phần ít người kể

Ngoài TM và termbase, có hai thứ mình dùng hằng ngày mà người mới hay bỏ qua. Một là chức năng kiểm tra chất lượng (QA check): nó soát số liệu lệch giữa hai bên, thẻ định dạng bị mất, khoảng trắng thừa, thuật ngữ dùng sai so với termbase. Hai là bộ lọc file. Một file Excel có công thức, một file PowerPoint đầy hộp chữ, hay một file XML của lập trình viên, mở bằng phần mềm thì mình chỉ thấy chữ cần dịch, còn bố cục giữ nguyên khi xuất ra.

Lần đầu dùng QA check, mình phát hiện mình gõ nhầm “0,5 mm” thành “5 mm” ở một bản đã giao. Từ đó mình không bao giờ bỏ bước này.

02 / CAT tool và dịch máy, hai thứ hay bị nhập làm một

Đây là chỗ nhầm phổ biến nhất. Dịch máy (machine translation) là thuật toán tự sinh ra câu đích. CAT tool là môi trường để người dịch làm việc, trong đó dịch máy có thể là một nguồn gợi ý được cắm vào, hoặc không. Nhiều dự án mình nhận, khách cấm dùng dịch máy vì lý do bảo mật, và mình vẫn làm trên CAT tool bình thường.

Bảng này mình vẽ cho bạn thực tập hồi tháng trước, vì bạn ấy cứ nghĩ học CAT tool là học “cách nhờ máy dịch”. Thật ra phần lớn thời gian trên phần mềm, mình vẫn đang dịch bằng đầu.

Một chuyện nữa liên quan tới tiền. Nhiều công ty dịch thuật tính đơn giá theo mức trùng khớp với TM: câu trùng hoàn toàn, câu trùng một phần và câu mới được tính khác nhau. Không hiểu cơ chế này thì đọc bảng phân tích (analysis report) đính kèm đơn hàng sẽ thấy rối, và khó trao đổi lại khi thấy chưa hợp lý.

03 / Những cái tên mình đã ngồi cùng

Mình không định xếp hạng phần mềm nào hơn phần mềm nào, vì mỗi khách một yêu cầu. Chỉ kể những gì mình đã dùng thật.

Trados Studio của RWS là thứ mình gặp nhiều nhất ở các dự án qua công ty dịch thuật lớn, nhất là bản địa hóa tài liệu kỹ thuật. Nặng, nhiều nút, mất một thời gian mới quen. memoQ thì mình thấy dễ chịu hơn ở khoản quản lý thuật ngữ, nhiều người dịch tự do quen mình đang dùng. OmegaT miễn phí, mã nguồn mở, giao diện đơn sơ nhưng đủ để hiểu tư duy phân đoạn và TM. Mình hay khuyên người mới bắt đầu từ đây.

Ngoài ra còn nhóm chạy trên trình duyệt như Phrase (tên cũ là Memsource) và Smartcat. Không phải cài gì, nhiều người cùng dịch, biên tập và quản lý một dự án. Đổi lại, mạng chập chờn là ngồi chờ, và mọi thứ nằm trên máy chủ của nền tảng nên phải đọc kỹ yêu cầu bảo mật của khách.

Nếu bạn đang phân vân CAT tool nằm ở đâu trong các hướng đi trong nghề biên phiên dịch, thì nó gắn với biên dịch văn bản và bản địa hóa (localization). Người làm phiên dịch nói gần như không đụng tới, trừ lúc trích bảng thuật ngữ ra để học trước buổi họp.

“Phần mềm nhớ giùm mình mười nghìn câu. Nó không biết câu nào hợp với ngữ cảnh hôm nay.”

04 / Mấy điều mình rút ra sau nhiều năm dùng

Gợi ý trùng khớp cao không có nghĩa là đúng. Có lần TM điền sẵn câu “Nhấn nút dừng khẩn cấp” cho một câu gốc giống hệt, nhưng trong tài liệu mới, câu đó nằm ở phần mô tả thiết bị chứ không phải thao tác, nên phải chuyển sang dạng mô tả. Mình đọc lại cả đoạn trước khi xác nhận, kể cả với câu trùng hoàn toàn.

Bộ nhớ dịch tạo ra từ tài liệu của khách có thể thuộc về khách, tùy hợp đồng. Mình luôn hỏi rõ trước khi dùng lại TM của dự án này cho khách khác, và không bao giờ đưa tài liệu mật lên công cụ dịch máy công cộng khi chưa được cho phép.

Với người mới, cách tập của mình khá thủ công. Lấy một tài liệu song ngữ công khai, ví dụ sách hướng dẫn sử dụng một món đồ gia dụng có cả bản tiếng Nhật và tiếng Việt. Tạo dự án trong OmegaT, dịch phần tiếng Nhật, sau đó so với bản tiếng Việt có sẵn. Vài buổi tối là quen thao tác tạo dự án, nạp TM, chạy kiểm tra, xuất file. Lúc nhận bài test của công ty dịch thuật, bạn sẽ không bị khựng vì phần mềm lạ.

Song song, nên tự lập termbase riêng cho mảng mình theo. Termbase cơ khí của mình bắt đầu từ một file Excel vài chục dòng, giờ đã thành thứ mình tiếc nhất nếu lỡ mất máy. Thế nên sao lưu nữa, cuối tuần nào mình cũng chép ra ổ ngoài.

Khi đã dùng quen một phần mềm, ghi rõ tên và mức độ sử dụng vào hồ sơ. Bên tuyển dụng ở mảng biên dịch thường hỏi thẳng: dùng được Trados không, xuất được file bilingual để review không, chạy QA chưa. Trả lời được mấy câu đó, nói chuyện với nhau dễ hơn nhiều.

Tuần nào mình cũng nhận ít nhất một tin nhắn kiểu này: “Chị ơi, em cần dịch công chứng bằng đại học với học bạ, mai lấy được không?”. Mình luôn hỏi lại hai câu trước khi báo giá: giấy tờ này nộp cho ai, ở nước nào. Câu trả lời quyết định gần như mọi thứ phía sau.

Có lần một bạn mang tới bộ hồ sơ du học đã dịch ở một nơi khác, bị trường trả lại vì tên riêng trong bản dịch ghi không dấu, còn trên hộ chiếu thì có dấu. Một chi tiết nhỏ, mất thêm hai tuần. Từ đó mình viết bài này để gửi cho khách đọc trước, đỡ phải giải thích lại từ đầu.

01 / Cái tên quen, nhưng thủ tục đã khác

Theo cách mọi người vẫn gọi, dịch thuật công chứng là dịch một giấy tờ từ tiếng nước ngoài sang tiếng Việt hoặc ngược lại, rồi có cơ quan xác nhận để bản dịch được dùng trước cơ quan, tổ chức. Giấy tờ hay gặp nhất là hộ chiếu, bằng cấp, học bạ, giấy khai sinh, giấy đăng ký kết hôn, lý lịch tư pháp, hợp đồng.

Ngày trước, công chứng viên có thể chứng nhận bản dịch, nên chữ “công chứng bản dịch” in sâu vào đầu ai cũng vậy. Từ ngày 1/7/2025, Luật Công chứng 2024 có hiệu lực và không còn xếp việc công chứng bản dịch vào phạm vi công chứng nữa. Việc xác nhận bản dịch giờ đi theo đường chứng thực chữ ký người dịch, làm theo pháp luật về chứng thực. Bản dịch đã công chứng trước ngày đó vẫn tiếp tục dùng được.

Khách vẫn gọi là “dịch công chứng”, mình cũng không bắt ai đổi cách gọi. Nhưng khi làm thì phải đúng tên, đúng thủ tục.

Chứng thực chữ ký người dịch nghĩa là gì

Nói đơn giản: cơ quan có thẩm quyền xác nhận chữ ký trên bản dịch đúng là của người dịch, và người dịch đó đủ điều kiện. Còn nội dung dịch đúng hay sai thì người dịch tự chịu trách nhiệm. Đây là chỗ nhiều khách hiểu nhầm. Con dấu chứng thực không có nghĩa là có ai đó đã đọc lại và kiểm tra bản dịch giúp bạn.

Con dấu chứng thực xác nhận chữ ký và tư cách người dịch, không xác nhận bản dịch đúng. Người ký vào bản dịch chịu trách nhiệm về nội dung. Vì vậy chọn người dịch quan trọng hơn chọn nơi đóng dấu.

02 / Ai được dịch, làm ở đâu

Không phải ai biết ngoại ngữ cũng ký vào bản dịch để chứng thực được. Người dịch phải có văn bằng ngoại ngữ phù hợp theo quy định, hoặc là cộng tác viên dịch thuật đã đăng ký với nơi làm chứng thực. Bạn tự dịch giấy tờ của mình cũng được, miễn có văn bằng đáp ứng điều kiện và mang theo khi làm thủ tục.

Nơi tiếp nhận hiện nay gồm Ủy ban nhân dân cấp xã và các tổ chức hành nghề công chứng (phòng công chứng, văn phòng công chứng). Người đang ở nước ngoài thì làm tại cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước đó. Từ khi chính quyền địa phương chuyển sang mô hình hai cấp, thẩm quyền và hồ sơ được sắp xếp lại vài lần, nên trước khi đi, mình luôn khuyên khách tra trên Cổng Dịch vụ công quốc gia hoặc gọi hỏi thẳng nơi định nộp.

Với người làm nghề, mảng hồ sơ cá nhân này là nguồn việc khá đều vì nhu cầu du học, đi làm việc ở nước ngoài, kết hôn và định cư không lúc nào ngớt. Nó cũng là một nhánh khá riêng, và mình có vẽ lại vị trí của nó trong bản đồ nghề biên phiên dịch cho bạn nào muốn so với biên dịch chuyên ngành hay phiên dịch hội nghị.

03 / Giấy tờ nước ngoài: Apostille hay hợp pháp hóa lãnh sự

Phần này mình phải cập nhật lại bài cũ, vì có thay đổi lớn trong năm nay.

Trước đây, giấy tờ do nước ngoài cấp muốn dùng ở Việt Nam thường phải qua hợp pháp hóa lãnh sự: chứng nhận ở nước cấp, rồi qua cơ quan đại diện Việt Nam ở nước đó. Ngược lại, giấy tờ Việt Nam mang ra nước ngoài thì chứng nhận lãnh sự ở Việt Nam rồi hợp pháp hóa tại cơ quan đại diện của nước kia. Mỗi bước vài ngày tới vài tuần, khách mình từng phải chờ gần hai tháng cho một bộ hồ sơ.

Việt Nam đã gia nhập Công ước Apostille (Công ước La Hay về miễn hợp pháp hóa giấy tờ công nước ngoài), và công ước có hiệu lực với Việt Nam từ ngày 11/9/2026. Từ đó, giữa Việt Nam và các nước thành viên chấp nhận việc gia nhập này, giấy tờ công chỉ cần một chứng nhận Apostille do cơ quan có thẩm quyền của nước cấp giấy tờ đóng, thay cho cả chuỗi hợp pháp hóa. Giấy tờ đã hợp pháp hóa trước ngày đó vẫn còn dùng được.

Nhưng đừng vội nghĩ mọi giấy tờ, mọi nước đều chỉ cần Apostille. Có mấy điều mình luôn nhắc khách.

Thứ nhất, không phải nước thành viên nào cũng áp dụng với Việt Nam; một số nước đã phản đối việc gia nhập, nên với các nước đó vẫn phải hợp pháp hóa như cũ. Thứ hai, có loại giấy tờ nằm ngoài phạm vi Apostille, chẳng hạn giấy tờ do cơ quan ngoại giao, lãnh sự lập, hoặc một số giấy tờ liên quan trực tiếp tới thương mại, hải quan. Thứ ba, nếu giữa Việt Nam và nước kia có điều ước song phương miễn hợp pháp hóa thì có thể không cần cả hai thủ tục. Thứ tư, Apostille chỉ xác nhận chữ ký, chức danh và con dấu trên giấy tờ, không xác nhận nội dung bên trong.

Cách chắc ăn nhất là hỏi chính nơi sẽ nhận hồ sơ: họ chấp nhận Apostille hay đòi hợp pháp hóa. Mình đã gặp trường hợp cơ quan tiếp nhận ở nước ngoài còn chưa cập nhật kịp, vẫn yêu cầu theo cách cũ.

Thứ tự làm sao cho khỏi mất công

Giấy tờ nước ngoài thường phải có Apostille hoặc hợp pháp hóa (trừ khi được miễn) trước, rồi mới dịch và chứng thực chữ ký người dịch ở Việt Nam. Nếu bạn dịch trước rồi mới đi đóng Apostille, có khi phải dịch lại phần chứng nhận mới. Mình đã thấy người mất tiền dịch hai lần vì làm ngược thứ tự.

04 / Ba bước của một bộ hồ sơ trên bàn mình

Khách gửi bản chính hoặc bản sao hợp lệ. Mình dịch đầy đủ, kể cả con dấu, chữ ký, dòng chữ nhỏ bên lề, chú thích ở mặt sau. Con dấu tròn thì mình ghi rõ trong ngoặc vuông nội dung trên dấu.

Tiếp đó là ký. Nếu mình là cộng tác viên đã đăng ký thì ký theo mẫu chữ ký đã lưu, còn không thì ký trước mặt người thực hiện chứng thực.

Cuối cùng, nơi chứng thực ghi lời chứng, ký và đóng dấu. Xong.

Nghe đơn giản. Cái khó nằm ở bước một. Tên riêng, ngày tháng, số hiệu giấy tờ phải khớp tuyệt đối với bản gốc và với các giấy tờ khác trong bộ hồ sơ, nhất là hộ chiếu. Ngày tháng kiểu Việt Nam và kiểu Mỹ đặt ngược nhau, viết 03/04 mà không ghi rõ tháng là đủ để hồ sơ bị hỏi lại. Còn giấy tờ bị tẩy xóa, sửa chữa hoặc nội dung trái pháp luật thì không được chứng thực, dịch xong cũng vô ích.

Mình giữ một bộ mẫu dịch cho những loại giấy tờ hay gặp, như khai sinh, bằng tốt nghiệp, bảng điểm, lý lịch tư pháp, để các thuật ngữ hành chính luôn thống nhất. Và trước khi giao, mình mở hộ chiếu của khách ra đối chiếu tên một lần cuối, dù đã đối chiếu từ đầu.

Có bạn hỏi mình bản dịch công chứng làm trước tháng 7/2025 có còn dùng được không. Theo luật thì vẫn còn giá trị, nhưng nơi tiếp nhận có thể có yêu cầu riêng về thời hạn, ví dụ chỉ nhận bản trong vòng sáu tháng, nên cứ hỏi trước. Có bạn lại hỏi dịch công chứng với hợp pháp hóa lãnh sự khác nhau thế nào. Mình hay giải thích: chứng thực chữ ký người dịch là xác nhận cho bản dịch, còn hợp pháp hóa hay Apostille là xác nhận con dấu, chữ ký trên chính giấy tờ gốc để nước khác công nhận. Hai việc khác nhau, nhiều hồ sơ cần cả hai.

Với bạn nào muốn làm mảng dịch hồ sơ pháp lý, mình nghĩ thứ cần nhất không phải văn hay. Cần thuật ngữ hành chính, tư pháp chuẩn ở cả hai thứ tiếng, cần quen bố cục từng loại giấy tờ, và cần thói quen đọc văn bản mới về chứng thực, hợp pháp hóa. Riêng năm nay thôi đã có hai thay đổi lớn mà khách nào cũng hỏi.

Quy định về chứng thực và hợp pháp hóa giấy tờ thay đổi khá thường xuyên. Trước khi nộp hồ sơ, bạn nên hỏi trực tiếp cơ quan tiếp nhận hoặc tra trên Cổng Dịch vụ công để biết yêu cầu mới nhất.

Lần đầu mình bước vào một cabin là để ngồi cạnh, không phải để dịch. Một chị đàn chị nhận dịch hội thảo về logistics, rủ mình theo làm người hỗ trợ. Buồng nhỏ hơn mình tưởng, kính phía trước nhìn ra sân khấu, hai bộ tai nghe, hai micro, một bàn điều khiển có nút cough (tắt tiếng tạm thời) mà chị dặn đi dặn lại phải nhớ vị trí.

Hôm đó mình chỉ ghi số liệu và tên riêng lên tờ giấy cho chị. Vậy mà hết ngày mình vẫn mệt rã.

01 / Nói gọn thì nó là gì

Phiên dịch cabin, còn gọi là phiên dịch song song hay đồng thời (simultaneous interpreting), là khi người dịch nói bản dịch gần như cùng lúc với diễn giả. Người dịch ngồi trong buồng cách âm, nghe diễn giả qua tai nghe, nói vào micro. Khán giả dưới hội trường đeo tai nghe, chọn kênh ngôn ngữ, và nghe bản dịch theo thời gian thực.

Khác với phiên dịch nối tiếp, diễn giả không phải dừng lại chờ. Một bài phát biểu hai mươi phút vẫn là hai mươi phút. Đó là lý do hội nghị quốc tế, diễn đàn kinh tế, hội thảo khoa học có nhiều ngôn ngữ hầu như đều dùng cabin. Ở tầm quốc tế, Hiệp hội Phiên dịch Hội nghị Quốc tế (AIIC) là tổ chức nghề nghiệp lâu đời của mảng này và có nhiều khuyến nghị về điều kiện làm việc trong cabin.

Mấy năm gần đây còn có kiểu dịch cabin từ xa (remote simultaneous interpreting), người dịch ngồi ở nhà hoặc ở một phòng thu, kết nối qua nền tảng trực tuyến. Mình đã làm vài buổi kiểu này. Đỡ di chuyển, nhưng mất đi thứ mình rất cần là nhìn thấy mặt diễn giả.

02 / Bên trong buồng diễn ra những gì

Thật ra phần lớn công việc diễn ra trước khi vào buồng. Ban tổ chức gửi chương trình, bài trình bày, danh sách diễn giả. Mình đọc hết, lập bảng thuật ngữ, tra cách đọc tên riêng, xem lại video cũ của diễn giả nếu có để quen giọng. Một hội thảo một ngày có thể mất hai, ba ngày chuẩn bị.

Trong lúc dịch, đầu óc làm ba việc một lúc: nghe câu đang nói, nói câu vừa nghe, và nghe chính giọng mình để biết mình có đang nói đúng không. Khoảng cách giữa diễn giả và người dịch chỉ vài giây. Với cặp Nhật – Việt thì khó thêm một bậc, vì động từ tiếng Nhật nằm cuối câu, có khi phải đợi tới gần hết câu mới biết người ta đang “làm” hay “không làm”.

Vì sao luôn có hai người

Cabin chuẩn thường có ít nhất hai người, thay nhau mỗi lượt khoảng hai mươi tới ba mươi phút. Không phải vì xa xỉ. Sau chừng đó thời gian, độ chính xác của người dịch tụt rõ rệt, mà chính mình không nhận ra. Người đang nghỉ không ngồi chơi: họ ghi số, ghi tên, tìm slide, sẵn sàng đưa một từ khi người đang dịch vấp.

Lần đầu mình được cầm micro chính là một phiên chiều, chủ đề quen, diễn giả nói chậm. Hai mươi phút đầu ổn. Tới phút thứ hai mươi lăm, diễn giả đọc một loạt số liệu xuất khẩu theo quý, mình bỏ sót hai con số. Chị đàn chị đã viết sẵn lên giấy và đẩy sang, mình đọc theo. Không ai dưới hội trường biết.

“Trong cabin, người đồng nghiệp ngồi cạnh là tấm lưới đỡ của mình.”

Đặt cabin bên cạnh các ngách khác như biên dịch hay phiên dịch nối tiếp, mình nghĩ đây là nhánh cần đào tạo sâu nhất, và mình có viết thêm về các nhánh đó trong bài tổng quan về nghề biên phiên dịch.

03 / Luyện gì trước khi vào buồng

Ngoại ngữ phải vững cả hai chiều, chuyện đó khỏi bàn. Còn lại là những kỹ năng mà lớp ngoại ngữ thông thường gần như không dạy.

Kỹ năng chia sẻ chú ý: vừa nghe vừa nói mà không bị lời mình át mất lời diễn giả. Kỹ năng dự đoán: đoán được câu đang đi về đâu dựa vào ngữ cảnh. Kỹ năng tóm lược: khi diễn giả nói quá nhanh, giữ lấy ý chính thay vì cố bám từng chữ rồi rơi lại phía sau. Và một vốn kiến thức nền đủ rộng để không bị chủ đề lạ làm bất ngờ.

Mình bắt đầu bằng shadowing, tức nói đuổi theo băng bằng chính ngôn ngữ đó, mỗi ngày mười lăm phút với tin tức. Vài tháng sau chuyển sang dịch tin tức, rồi bài phát biểu có tốc độ tăng dần. Mình ghi âm lại mọi lần luyện và nghe lại, chỗ nào ngập ngừng, chỗ nào bỏ ý, chỗ nào nói sai thuật ngữ đều lộ ra hết. Nghe giọng mình ngắc ngứ thì khó chịu, nhưng đó là cách nhanh nhất.

Mình chưa bao giờ nhận một buổi cabin mà không có tài liệu trước. Không phải kiêu, mà vì mình biết mình sẽ vấp ở đâu.

04 / Ai có thể ngồi vào đó

Mới ra trường mà làm cabin thì rất hiếm. Gần như mọi người mình quen trong mảng này đều đi lên từ phiên dịch nối tiếp, làm hội thảo nhỏ, ngồi hỗ trợ cho người có kinh nghiệm một thời gian dài rồi mới cầm micro chính. Một số bạn theo học các chương trình đào tạo phiên dịch hội nghị chuyên sâu trong hoặc ngoài nước.

Cabin tính thù lao theo buổi hoặc theo ngày, tùy cặp ngôn ngữ, chủ đề, uy tín. Sự kiện lại dồn vào một số tháng trong năm, nên làm tự do thì phải tính dòng tiền cho mùa vắng. Cặp Anh – Việt có nhu cầu đều nhất. Nhật – Việt hay Hàn – Việt ít người làm cabin hơn, nên ai làm được thì thường được mời lại qua giới thiệu.

Hồi mới nhận việc ở nhà máy, mình tưởng một ngày sẽ là: vào phòng họp, dịch, ra về. Tuần đầu tiên đã dạy mình khác. Thứ Hai mình dịch giao ban, đi theo kỹ sư Nhật xuống ba chuyền sản xuất, dịch hai email gửi công ty mẹ, viết biên bản họp, và tối đó nhận cuộc gọi từ một chuyên gia bị khóa ngoài căn hộ.

Bạn đang tìm hiểu phiên dịch viên tiếng Nhật làm gì thì mình nghĩ câu trả lời thật nhất là: phần dịch chỉ chiếm khoảng một nửa. Phần còn lại là làm cầu nối, theo nghĩa rộng nhất của chữ đó.

01 / Một ngày ở nhà máy

Mình kể theo đồng hồ, vì đó là cách mình nhớ rõ nhất.

7 giờ 30, giao ban. Trưởng xưởng người Nhật đọc số liệu sản lượng hôm qua, tỉ lệ lỗi, kế hoạch hôm nay. Mình dịch cho các tổ trưởng. Phần này đều đặn, từ vựng lặp lại mỗi ngày, mình gần như thuộc.

8 giờ 30, xuống xưởng. Hôm đó có lô hàng bị trả về vì lỗi trầy xước. Mình đi cùng chuyên gia chất lượng tới từng công đoạn, ông chỉ vào từng vết, hỏi công nhân thao tác thế nào, mình dịch qua lại giữa tiếng máy chạy. Mình phải biết phân biệt 傷 (vết trầy), 打痕 (vết va đập), 汚れ (vết bẩn), và biết cách hỏi một chị công nhân về thao tác của chị mà không làm chị nghĩ mình đang bị đổ lỗi.

11 giờ, viết báo cáo. Kết quả khảo sát phải gửi về Nhật trước giờ làm việc bên đó kết thúc. Mình dịch phần phân tích nguyên nhân sang tiếng Nhật, theo mẫu 4M quen thuộc (người, máy, vật liệu, phương pháp).

Buổi chiều có cuộc họp với khách hàng Nhật qua video. Không khí căng hơn buổi sáng nhiều. Mình dịch nối tiếp, ghi sổ liên tục.

5 giờ 30, đáng lẽ là về. Nhưng chuyên gia mới sang cần mình đi cùng tới ngân hàng mở tài khoản. Chuyện này không có trong mô tả công việc, nhưng ở nhiều công ty Nhật, phiên dịch nội bộ kiêm luôn việc hỗ trợ sinh hoạt cho người nước ngoài.

Những thứ ngoài lời nói

Có một phần việc mà mình thấy ít ai nhắc: dịch văn hóa làm việc. Người Nhật có thói quen Hō-Ren-Sō, tức báo cáo, liên lạc, bàn bạc thường xuyên. Đội ngũ Việt thì hay đợi xong việc mới báo. Hai bên không sai, chỉ là khác. Mình thường phải giải thích cho bên này hiểu vì sao bên kia khó chịu, trước khi chuyện nhỏ thành chuyện lớn.

Cách người Nhật từ chối cũng vậy. “Cái này hơi khó” nhiều khi nghĩa là “không”. Dịch đúng từng chữ thì bên Việt sẽ nghĩ vẫn còn cửa.

Một điều mình luôn tự nhắc: phiên dịch có mặt ở gần hết các cuộc trao đổi quan trọng, nên biết rất nhiều chuyện nội bộ. Giữ kín những gì mình nghe được là một phần của nghề, quan trọng không kém tiếng Nhật.

02 / Ở công ty IT và văn phòng thì khác

Mình có vài người bạn làm phiên dịch ở công ty phần mềm nhận dự án offshore cho khách Nhật. Ở đó vị trí này hay được gọi là Comtor (communicator). Việc chính của họ là dịch tài liệu đặc tả, dịch Q&A với khách hàng, tham gia họp dự án. Ít tiếng máy chạy, nhiều Excel và Backlog hơn. Cái khó là thuật ngữ IT và việc hiểu đủ quy trình phát triển phần mềm để biết khách đang hỏi về lỗi giao diện hay lỗi logic.

Ở văn phòng thương mại, xuất nhập khẩu, phiên dịch lại thiên về đàm phán, báo giá, chăm sóc khách. Kính ngữ (keigo) ở đây được soi kỹ. Mình từng thấy một bạn dịch đúng nội dung mà dùng thể thông thường với đối tác lớn tuổi, và không khí buổi gặp nguội hẳn.

Nếu bạn muốn đặt vị trí này bên cạnh các ngách khác như biên dịch tài liệu hay cabin, mình có viết một bài về toàn cảnh nghề biên phiên dịch. Ở đây mình gom lại ba môi trường hay gặp nhất cho phiên dịch tiếng Nhật.

Mỗi nơi một bộ từ vựng. Mình khuyên các bạn mới chọn một ngành và bám lấy nó vài năm, thay vì nhảy qua lại.

03 / JLPT bao nhiêu thì đủ

Thước đo phổ biến là kỳ thi năng lực Nhật ngữ JLPT, năm cấp từ N5 tới N1, ở Việt Nam thường tổ chức vào tháng 7 và tháng 12. Phần lớn tin tuyển phiên dịch mình thấy đòi từ N2. Vị trí dịch cho ban giám đốc hoặc đàm phán hay ưu tiên N1.

Nhưng JLPT chỉ thi đọc và nghe. Không có phần nói. Mình biết những người có N1 mà ngồi vào phòng họp vẫn lắp bắp, và những người N2 nói trôi chảy vì đã sống ở Nhật mấy năm. Vì vậy nhiều công ty phỏng vấn trực tiếp bằng tiếng Nhật và cho làm bài test dịch thuật ngữ chuyên ngành.

Có N3 thì sao

Một số doanh nghiệp nhỏ vẫn nhận nếu bạn nói tốt. Nhưng thường thì N3 hợp với vị trí nhân viên văn phòng biết tiếng Nhật hơn là phiên dịch. Mình nghĩ nếu đang ở N3, bạn có thể đi làm song song với việc học lên, môi trường thật sẽ kéo khả năng nghe nói của bạn lên nhanh hơn ngồi luyện đề.

Lúc thi N1 xong, mình tưởng mình đã giỏi tiếng Nhật. Tuần đầu ở xưởng, mình không hiểu nổi một câu ông tổ trưởng nói bằng giọng Osaka.

04 / Đi tiếp thế nào

Sau vài năm làm phiên dịch nội bộ, bạn sẽ hiểu quy trình công ty rõ tới mức nhiều người tự hỏi sao không chuyển hẳn sang quản lý. Thực tế nhiều người đã đi đường đó: trợ lý giám đốc, điều phối sản xuất, nhân sự, mua hàng. Một hướng khác là ở lại với ngôn ngữ, đi sâu vào phiên dịch đàm phán, hội nghị, hoặc biên dịch chuyên ngành tự do.

Thu nhập của phiên dịch tiếng Nhật tùy vào trình độ, khả năng nói thật sự, ngành và quy mô công ty. Vị trí cần N1 kèm kiến thức kỹ thuật hoặc IT thường được đãi ngộ khá hơn. Còn chuyện làm thêm giờ thì tùy nơi; ở nhà máy, lịch của mình đi theo lịch chuyên gia, có sự cố hay khách tới kiểm tra thì về muộn là chuyện thường.

Nếu được nói một điều với bạn đang học tiếng Nhật, mình sẽ nói: luyện nghe nói bằng tin tức, hội thảo, video người thật nói chuyện, đừng chỉ học giáo trình luyện thi. Và học về văn hóa doanh nghiệp Nhật song song. Bạn dịch đúng chữ mà sai tinh thần thì người Nhật vẫn sẽ thấy có gì đó không ổn, chỉ là họ không nói ra.

Thứ Ba tuần trước mình ngồi trước màn hình từ tám giờ sáng tới gần năm giờ chiều, dịch xong chín trang quy trình bảo trì máy nén khí. Thứ Tư mình đứng cạnh một giám đốc nhà máy suốt bốn tiếng, dịch buổi làm việc với nhà cung cấp. Cùng một người, cùng cặp tiếng Nhật – Việt, nhưng tối thứ Tư về nhà mình mệt theo một kiểu hoàn toàn khác.

Nên khi có bạn hỏi biên dịch và phiên dịch khác nhau thế nào, mình không muốn trả lời bằng định nghĩa. Mình kể hai ngày đó.

01 / Ngày thứ Ba, ngồi với chữ

Biên dịch viên (translator) làm với văn bản. Sản phẩm cuối là một tài liệu viết.

Sáng hôm đó mình đọc lướt cả chín trang trước, đánh dấu những chỗ lạ. Có một cụm từ chỉ bộ phận trên máy mà mình không chắc, mình mở catalogue của hãng ra đối chiếu hình. Có một câu mơ hồ về thời gian thay dầu, mình ghi lại để hỏi khách. Gần trưa mới bắt đầu dịch thật.

Cái sướng của biên dịch là được sai trong bản nháp. Mình dịch một câu, thấy chưa ổn, để đó, quay lại sau. Buổi chiều mình đọc lại toàn bộ bản dịch mà không nhìn bản gốc, sửa những chỗ đọc thấy gượng. Rồi kiểm tra số liệu: từng con số áp suất, từng mã linh kiện. Một chữ số sai trong tài liệu bảo trì có thể khiến người thợ siết sai lực.

Áp lực của biên dịch là áp lực hạn chót và áp lực chính xác. Nó âm ỉ, kéo dài, nhưng mình kiểm soát được nhịp.

02 / Ngày thứ Tư, đứng với lời

Phiên dịch viên (interpreter) làm với lời nói. Sản phẩm phát ra một lần và không sửa được.

Buổi làm việc với nhà cung cấp bắt đầu khá êm, tới giữa buổi thì bên kia báo giá tăng vì nguyên liệu. Ông giám đốc Nhật không vui. Ông nói rất chậm, rất lịch sự, nhưng mình biết từng chữ ông chọn đều đang gửi đi một thông điệp không lịch sự chút nào. Mình phải dịch sao cho bên Việt hiểu đúng độ nghiêm trọng mà không biến nó thành một câu cãi nhau.

Không có thời gian tra từ. Không có thời gian đọc lại. Mình nghe, ghi vài ký hiệu vào sổ, và nói. Lúc nào cũng có người nhìn mình chờ đợi.

Ở bức tranh chung của nghề biên phiên dịch mình có kể các nơi làm việc khác nhau, nhưng riêng chuyện phiên dịch thì cảm giác lúc đứng giữa hai bên đang căng là thứ không bảng nào mô tả được. Phiên dịch còn chia nhỏ nữa: nối tiếp (consecutive), khi người nói dừng thì mình mới dịch, như hôm thứ Tư; cabin hay song song (simultaneous), dịch gần như cùng lúc qua tai nghe ở hội nghị; và dịch thầm, ngồi sát bên một hai người và nói nhỏ.

Áp lực của phiên dịch dồn vào từng giây. Nó dữ dội nhưng hết buổi là hết.

“Biên dịch mệt ở mắt và lưng. Phiên dịch mệt ở đầu, và mệt ngay lúc đó.”

03 / Vậy kỹ năng khác nhau ở đâu

Biên dịch cần viết giỏi. Mình nói nghiêm túc: nhiều người giỏi ngoại ngữ nhưng viết tiếng Việt chưa tới, và đó là chỗ bị chấm điểm thấp nhất trong bài test. Biên dịch còn cần tính kiên nhẫn để tra, để soát, để giữ một thuật ngữ thống nhất suốt hai trăm trang. Ở các công ty dịch thuật, việc này thường làm trên CAT tool như Trados Studio hay memoQ, có bộ nhớ dịch nhắc mình câu nào đã dịch rồi.

Phiên dịch cần trí nhớ ngắn hạn, phản xạ, giọng nói rõ, và một thứ khó gọi tên: khả năng giữ bình tĩnh khi mọi người đang nhìn mình. Cần cả kỹ năng ghi chép bằng ký hiệu, vì không ai nhớ nổi một đoạn ba phút đầy số liệu.

Điểm chung là cả hai đều cần hiểu nội dung mình đang dịch. Không hiểu máy nén khí thì dịch tài liệu bảo trì sẽ sai, mà ngồi họp về máy nén khí cũng sẽ sai.

Có bạn hỏi mình bên nào khó hơn. Mình nghĩ mỗi bên khó một kiểu, và độ khó còn tùy mảng, tùy cặp ngôn ngữ; dịch hợp đồng pháp lý có khi căng hơn dịch một buổi họp giao ban nhiều. Có bạn hỏi làm phiên dịch có cần chứng chỉ hành nghề riêng không. Với phiên dịch doanh nghiệp thì hiện chưa có chứng chỉ bắt buộc, nơi tuyển thường nhìn vào chứng chỉ ngoại ngữ như JLPT, TOPIK, IELTS, bài test và kinh nghiệm. Còn “thông dịch viên” với “phiên dịch viên” thì là một, chỉ là cách gọi theo vùng, miền Nam hay dùng chữ thông dịch hơn.

04 / Mình hợp với bên nào

Không có bên nào “xịn” hơn. Mình chỉ thấy vài dấu hiệu.

Nếu bạn thích ngồi một mình với một vấn đề lâu, thấy thỏa mãn khi sửa được một câu cho thật trơn, không ngại đọc lại tài liệu lần thứ ba, thì biên dịch có lẽ hợp. Nếu bạn thích có người xung quanh, phản ứng nhanh, thấy hứng khởi chứ không hoảng khi tình huống bất ngờ xảy ra, thì thử phiên dịch.

Điểm JLPT hay IELTS cao chưa nói lên được bạn hợp bên nào. Bài thi không đo được phản xạ nói dưới áp lực, cũng không đo được câu văn tiếng Việt của bạn. Cách đáng tin hơn là tự thử: lấy một tài liệu thật dịch trọn vẹn, rồi lấy một đoạn ghi âm hội thoại mười phút và dịch nối tiếp có ghi âm lại. Nghe lại bản của chính mình, bạn sẽ biết.

Ở doanh nghiệp Nhật, Hàn, vị trí phiên dịch nội bộ thường kiêm luôn biên dịch email, báo cáo. Mình thấy vài năm đầu làm cả hai là cách rèn nghề khá tốt: biên dịch giúp từ vựng chính xác, phiên dịch giúp hiểu người ta thật sự nói gì trong đời sống. Sau đó, phần lớn người làm lâu sẽ tự nghiêng về một bên. Mình cũng vậy, sau mấy năm thì nghiêng hẳn về phiên dịch, nhưng vẫn nhận biên dịch cho những khách quen.

Sáu giờ kém mười lăm, mình đứng ở cổng một khu công nghiệp ở Bình Dương, tay cầm cuốn sổ gáy lò xo đã quăn mép, chờ xe đưa chuyên gia Nhật từ khách sạn tới. Hôm đó có buổi kiểm tra khuôn ép nhựa, khách hàng bay sang từ tối hôm trước. Mình thuộc lòng mười mấy thuật ngữ về bavia, co ngót, vết hàn, vậy mà vẫn hồi hộp như lần đầu.

Đó là một ngày rất bình thường của mình. Cũng là thứ mà ít ai nghĩ tới khi nói “học ngoại ngữ ra làm phiên dịch”. Nhiều bạn trẻ nhắn hỏi mình về nghề biên phiên dịch, và mình nhận ra phần lớn đang hình dung nó qua phim ảnh: một người mặc vest đứng cạnh lãnh đạo, nói trôi chảy, xong việc thì về. Thực tế lộn xộn hơn nhiều, và cũng thú vị hơn nhiều.

Bài này mình viết lại những gì đã thấy, đã làm, đã vấp. Không phải giáo trình. Chỉ là ghi chép của một người làm nghề lâu năm.

01 / Hai cái nghề dùng chung một cái tên

Chữ “biên phiên dịch” ghép hai việc khác hẳn nhau. Biên dịch viên (translator) làm với chữ viết. Phiên dịch viên (interpreter) làm với lời nói. Nghe thì ai cũng biết, nhưng phải làm cả hai một thời gian mới thấy chúng khác nhau tới mức nào.

Khi biên dịch, mình có thời gian. Một bản hợp đồng mười hai trang, mình có thể đọc hết một lượt, gạch chân những chỗ nghi ngờ, tra từ điển chuyên ngành, nhắn hỏi anh bạn làm luật, rồi để qua đêm và sáng hôm sau đọc lại. Bản cuối cùng có thể đã qua bốn, năm lần sửa. Người đọc không bao giờ thấy những bản nháp đó.

Khi phiên dịch thì không có bản nháp. Người Nhật nói xong một câu, mọi ánh mắt quay sang mình. Ba giây. Có khi hai. Nói sai một con số về dung sai là cả phòng họp đi theo con số sai đó.

Mình từng nghĩ người giỏi một bên thì sẽ giỏi bên kia. Không đúng. Có chị đồng nghiệp viết tiếng Việt đẹp tới mức mình phải học theo, nhưng ngồi vào phòng họp là chị đông cứng. Ngược lại, có anh phiên dịch phản xạ cực nhanh, đùa được cả với khách, mà nộp bản dịch tài liệu thì câu nào cũng lủng củng.

Trong hai nhánh lớn đó lại có nhiều ngách nhỏ. Bên biên dịch có dịch tài liệu chuyên ngành (kỹ thuật, tài chính, y dược, phần mềm), dịch hồ sơ cá nhân cho du học hay kết hôn có yếu tố nước ngoài, dịch phụ đề, và bản địa hóa (localization) cho game, ứng dụng. Bên phiên dịch có phiên dịch nối tiếp trong họp và đi xưởng, phiên dịch cabin ở hội nghị, phiên dịch thầm khi ngồi sát bên một vị khách và nói nhỏ vào tai. Mỗi ngách có nhịp làm, kiểu khách và kiểu áp lực riêng.

“Biên dịch là được sửa nhiều lần cho tới khi đúng. Phiên dịch là chỉ có một lần, và phải đúng ngay lần đó.”

02 / Những nơi mình đã đi qua

Năm đầu tiên mình làm phiên dịch nội bộ ở một nhà máy linh kiện vốn Nhật. Gọi là phiên dịch, nhưng việc trong ngày gồm đủ thứ: dịch giao ban sáng, theo chuyên gia xuống chuyền, dịch email gửi công ty mẹ, đặt vé máy bay, và có lần đưa một chú kỹ sư đi khám răng lúc chín giờ tối. Mệt, nhưng mình học được cách một nhà máy vận hành nhanh hơn bất kỳ khóa học nào.

Sau đó mình chuyển sang một công ty dịch thuật, ngồi văn phòng, làm việc trên màn hình cả ngày. Rồi mấy năm làm tự do, nhận cả biên dịch lẫn phiên dịch theo buổi. Mỗi nơi cho mình một kiểu nghề khác nhau, dù vốn ngoại ngữ vẫn là cái cũ.

Mình gom lại thành cái bảng dưới đây, cho những bạn đang phân vân nên bắt đầu từ đâu.

Bảng thì gọn, đời thì không. Có những vị trí “phiên dịch kiêm thư ký” mà phần thư ký chiếm tới bảy phần. Có công ty dịch thuật trả theo trang nhưng yêu cầu trả bài trong đêm. Đọc mô tả công việc kỹ trước khi nhận là bài học mình phải trả giá mới thuộc.

Mấy năm gần đây, mình thấy tiếng Nhật và tiếng Hàn vẫn là hai thứ tiếng có nhu cầu đều ở khu công nghiệp phía Nam và phía Bắc, gắn với dòng vốn từ hai nước này. Tiếng Trung lên rõ, nhất là ở các nhà máy mới. Tiếng Anh thì phổ biến nhất nhưng cũng đông người làm nhất, nên muốn nổi lên phải có chuyên ngành.

03 / Thứ thật sự cần, ngoài ngoại ngữ

Ai vào nghề cũng phải qua vòng chứng chỉ. Tiếng Nhật thì JLPT, các vị trí phiên dịch thường đòi N2 trở lên. Tiếng Hàn thì TOPIK, thường từ cấp 4. Tiếng Trung là HSK, nhiều nơi đòi cấp 5. Tiếng Anh thì IELTS hay TOEIC tùy chỗ. Chứng chỉ giúp hồ sơ không bị loại ngay từ vòng lọc. Hết.

Vòng thật sự phân loại người là bài test dịch. Mình từng chấm bài test cho công ty cũ, và nhiều bạn có N1 vẫn trượt. Bản dịch đúng nghĩa, không sai từ nào, nhưng tiếng Việt đọc lên như máy. “Việc thực hiện kiểm tra được tiến hành bởi bộ phận QC” thay vì “Bên QC kiểm tra”. Người đọc mệt, khách không quay lại.

Viết tiếng Việt cho ra tiếng Việt

Đây là kỹ năng mình đánh giá thấp nhất hồi mới đi làm, và là thứ mình mất nhiều năm nhất để sửa. Đọc báo, đọc văn, chép lại những câu hay. Mỗi khi dịch xong, mình bỏ bản gốc qua một bên và đọc bản dịch như một người chưa biết bản gốc. Chỗ nào vấp là chỗ đó phải sửa.

Hiểu cái mình đang dịch

Dịch một hợp đồng tín dụng mà không hiểu lãi suất thả nổi là gì, hay dịch quy trình hàn mà không biết mối hàn bị rỗ trông thế nào, thì sớm muộn sẽ sai. Mình từng ngồi cả buổi trưa với một anh tổ trưởng để anh chỉ cho xem từng loại lỗi ngoại quan trên sản phẩm. Từ đó trở đi, dịch về lỗi sản phẩm mình không còn phải đoán.

Công cụ

Ở mảng biên dịch, hầu hết công ty dịch thuật làm trên CAT tool như Trados Studio, memoQ hay Phrase. Phần mềm lưu lại câu đã dịch, quản lý thuật ngữ, giúp cả nhóm giữ cách dịch thống nhất trên dự án lớn. Biết dùng ít nhất một công cụ là đỡ bỡ ngỡ khi nhận bài test, và mở được cửa sang khách nước ngoài nếu làm tự do.

Với phiên dịch, công cụ đơn giản hơn: một cuốn sổ, một cây bút trơn tay, một bảng thuật ngữ in sẵn kẹp ở bìa sau. Nhưng cách ghi chép trong cuốn sổ đó là cả một kỹ năng phải luyện.

Mình từng nghĩ giỏi ngoại ngữ là đủ. Mất ba năm mình mới hiểu ngoại ngữ chỉ là cái vé vào cửa.

Còn một chuyện nữa, liên quan tới những bạn hay nhận dịch hồ sơ cá nhân. Từ giữa năm 2025, theo Luật Công chứng mới, việc “công chứng bản dịch” không còn nằm trong phạm vi công chứng nữa mà chuyển thành chứng thực chữ ký người dịch. Khách vẫn quen gọi là “dịch công chứng”, nhưng người làm nghề cần hiểu đúng thủ tục để giải thích cho khách, và cập nhật thường xuyên vì nơi làm thủ tục đã thay đổi theo mô hình chính quyền mới.

04 / Người ta đi lên bằng cách nào

Không có một con đường chung. Mình chỉ kể những hướng mình đã thấy bạn bè đi.

Người làm phiên dịch nội bộ lâu năm thường hiểu nhà máy còn rõ hơn nhiều quản lý người Việt. Một số chuyển sang trợ lý giám đốc, điều phối sản xuất, nhân sự hay quản lý một bộ phận. Chị bạn cùng khóa của mình bây giờ phụ trách cả mảng mua hàng, và chị nói tiếng Nhật chỉ còn là công cụ, không phải công việc.

Người theo biên dịch có thể lên làm hiệu đính, rồi quản lý dự án dịch thuật (translation project manager), hoặc đi sâu vào một mảng hẹp như pháp lý, y dược, sở hữu trí tuệ. Càng hẹp thì càng ít người làm được, và khách càng ít mặc cả.

Hướng phiên dịch hội nghị là đường dài nhất. Phần lớn người ngồi cabin mình biết đều đã làm nối tiếp nhiều năm, đi theo hỗ trợ đàn anh trong cabin một thời gian dài rồi mới cầm micro chính.

Về thu nhập, mình chỉ nói được thế này: nó phụ thuộc vào cặp ngôn ngữ, mảng chuyên môn, hình thức làm và uy tín của từng người. Cặp ngôn ngữ ít người làm hoặc mảng cần kiến thức sâu thường được trả khá hơn mặt bằng, nhưng yêu cầu cũng gắt hơn. Làm tự do thì có tháng dư dả, có tháng gần như không có việc. Mình đã có hai tháng liền chỉ nhận được ba file nhỏ, và từ đó luôn để riêng một khoản đủ sống sáu tháng.

Còn dịch máy và AI?

Câu này năm nào cũng có người hỏi. Mình không giả vờ là nó không ảnh hưởng. Mảng tài liệu phổ thông như hướng dẫn sử dụng, mô tả sản phẩm, email thông thường thì nhiều công ty đã chuyển sang hậu biên tập bản dịch máy (machine translation post-editing): máy dịch trước, người sửa sau, đơn giá thấp hơn dịch từ đầu.

Nhưng những thứ cần trách nhiệm pháp lý, cần sắc thái văn hóa, cần một người đứng ra chịu trách nhiệm cho từng con số thì vẫn cần người. Và phiên dịch trực tiếp trong phòng họp, nơi người Nhật nói “検討します” mà ý thật là “không”, thì máy vẫn chưa đọc được không khí trong phòng. Mình nghĩ người làm nghề nên học cách dùng công cụ cho nhanh, thay vì đứng ngoài lo lắng.

05 / Nếu được bắt đầu lại

Mình hay tự hỏi câu này vào những tối ngồi soát lại sổ ghi chép. Có vài điều mình sẽ làm khác.

Mình sẽ chọn một mảng chuyên môn sớm hơn. Những năm đầu mình nhận đủ thứ, từ thực phẩm tới phần mềm tới thời trang, kết quả là cái gì cũng biết sơ sơ. Tới khi chọn hẳn cơ khí và sản xuất, mình mới bắt đầu có khách quay lại.

Mình sẽ lập bảng thuật ngữ từ dự án đầu tiên, thay vì đợi tới năm thứ ba. Một file Excel đơn giản, ba cột: tiếng gốc, tiếng Việt, ghi chú ngữ cảnh. Bây giờ file đó của mình đã có mấy nghìn dòng, và nó là thứ đáng giá nhất trong máy tính.

Mình sẽ luyện viết tiếng Việt song song với ngoại ngữ ngay từ năm hai đại học. Và mình sẽ thử cả biên dịch lẫn phiên dịch trước khi tự gắn mác cho mình là “người làm biên dịch” hay “người làm phiên dịch”.

Còn những gì không thay đổi: mình vẫn sẽ chọn cái nghề này. Có những ngày về nhà đầu óc trống rỗng vì cả buổi chỉ nghe và nói. Nhưng cũng có những buổi họp mà nhờ mình dịch kịp một câu xin lỗi đúng kiểu, hai bên đang căng thẳng bỗng dịu xuống. Cảm giác đó khó tìm ở nghề khác.

Ở những bài sau, mình sẽ viết kỹ hơn về từng ngách: biên dịch khác phiên dịch ở đâu, một ngày của phiên dịch tiếng Nhật, cabin là gì, dịch hồ sơ pháp lý, CAT tool, cách ghi chép khi dịch nối tiếp, và chuyện làm tự do. Bạn đang phân vân ở ngách nào thì đọc ngách đó trước.

ベトナムでは約90,000人が日本語を学んでいます。2015年から37.8％増加したと、国際交流基金の主催で6月28日に東京で開かれた交流プログラムで耳にしました。

ベトナムは日本国外で日本語を勉強している人の人数で、中国、韓国、台湾に次いで世界４位となっています。

国際交流基金の大路正浩上級審議役によると、この日本語学習の需要に応えるために、2014年から2020年にかけて、約3,000人の日本語教師を東南アジアの国々に派遣するというプログラムに着手しています。

2017年、30人の日本語教師がベトナムに派遣され、インドネシア、タイに次いで3番目に多くなっていると大路氏は言います。

国際交流基金はベトナム、インド、ミャンマーで今年、日本語教師のためのトレーニングコースを開講する予定であるとも話しました。

ベトナムの学校で日本語を教えるというプロジェクトは、2013年に開始されました。2年後、日本語は多くの学校で第1外国語として教えられています。

2017年9月9日、ベトナムはハノイとホーチミン市の5つの小学校で日本語をカリキュラムに加えました。

交流プログラムでは、100人のベトナム人学生と教育関係者に日本語教育と学習方法を紹介し、日本の高校や東京近郊の観光地を訪れました。

多くの魅力から、海外移住者のベトナムの人気はより高まっています。有名な旅行ウェブサイトは、ベトナムを「自然の美しさと文化の複雑さ、ダイナミックなメガシティ、山岳民族の村などが魅力の国で、エキゾチックで注目せずにはいられません。」と表現しました。

1. 仕事を見つける機会（就労機会）

世界の多くの国々が失業問題に直面している中、ベトナムは継続的な経済成長により特に外国人にとっては豊富に仕事があります。教育、金融、銀行、IT分野での仕事の需要があります。

世界銀行によると、ベトナム経済は2019年に7％成長すると見られています。

ベトナムで仕事を見つけることが出来る求人サイト

キャリアリンクベトナム

人材紹介会社 キャリアリンクベトナムが運営している「キャリアリンクベトナム」という求人サイトでは日本人向けの求人情報が数多く掲載されており、登録することで仕事見つけてもらうことも出来ます。

ベトナムの求人サイト キャリアリンクベトナム

カモメアジア転職

中国をはじめアジアでの転職情報が掲載されている求人サイトです。ベトナムはもちろんのこと、近隣諸国の求人も豊富に掲載されています。
ただ掲載されている求人情報の多くが人材紹介会社によるものなので、結局は人材紹介会社へ登録した方がスムーズということも。

海外就職・転職をするならカモメアジア転職

doda

ベトナムの求人情報です。転職を妥協したくない人向けの求人情報が多く掲載されています。

ベトナムの転職・求人検索結果

エイチアールリンク

英語力やベトナム語力が生かせる仕事が掲載されています。

ベトナムで求人、転職・就職するならエイチアールリンク

ベトナム掲示板

アブログ合同会社が運営する海外の掲示板で、生活情報から仕事情報まで色々な情報が意見交換されています。

ベトナム掲示板

2. 比較的高い給与

ベトナムが貧しい国だと考えている人もいますが、比較的高い給与が、特に英語教師には与えられます。ネイティブの英語スピーカーなら月2,000ドルは稼ぐことができ、ネイティブではない場合でも、能力によりますが、少なくとも900ドルは稼ぐことができます。

HSBCの世界移住者調査第7版によると、6桁の給与を稼ぎたいのなら、アジアへ向かうといいとしています。さらに、ベトナムの移住者の75％は、ベトナムでの給与に満足していると回答しています。

3. 生活費の安さ

ベトナムでは、移住者は並みの生活費で満足いく生活を送ることができます。食費、交通費、家賃などが世界の他のどの国よりもやすい傾向にあります。

HSBCの世界移住者調査によると、49％の移住者がレストランでの食事代、映画鑑賞、音楽バーやその他一般的な夜のお店での費用が安いと回答しています。世界全体の移住者で同じように回答している人は23％となっています。これらすべてが、ベトナムを世界でも費用効果のある国の1つにしています。

4. 文化的に興味深い環境

ベトナムに移住したほぼ全ての人が、住むのに魅力的な国であると語ります。ベトナムは、生活したり経験したりする上で、独自の印象的かつ特徴のある文化を持っています。この文化はどんな予算でも様々な文化的体験をできることが要因です。

何百もの食事を楽しむことができ、何世紀も前に作られた有名なフォーなど、ユニークで魅力的です。

5. 安全な場所

近隣諸国に比べて、地理的にベトナムは生活する上でも、働く上でも安全な国です。地震、津波、火山などの自然災害はほぼゼロです。政治的にも社会的にも安定していて、ベトナムで政治的反乱に偶然遭遇することは滅多にありません。さらに、犯罪率も低く、必要最低限の警戒をしていれば、小さな犯罪に巻き込まれることもないでしょう。

6. 美しい風景と歴史的な場所

ベトナムは観光客にとって見所のある国として有名です。晴れた海岸が好きですか？ニャチャン、ムイネー、フーコック、ミーケーなど、ベトナムには数え切れないほどの美しいビーチがあります。自然で涼しい湖や小川で過ごしたい場合は、ダラット、サパ、ムーカンチャイ、モクチャウに行ってみてください。歴史やベトナムの文化、人々について学びたいのなら、メコンデルタ、フエ、ホイアンに行くか、歴史博物館のあるホーチミン市に行くのも良いでしょう。さらに、フォンニャ＝ケバン国立公園、ハロン湾、ファンシーパン山など、世界的にその美しさが有名な場所もあります。休暇にどこへ行こうか心配する必要はもうありません。

7. 良い気候

ベトナムは北部、南部、中部で気候が異なるため、どこかは常に良い気候であると言えます。ほお区部に住めば、四季を楽しむことができ、南部では雨季と晴れる季節しかありません。しかし、一般的に年中温暖な気候を好む場合は、ベトナムはあなたにぴったりです。

8. ベトナムの人々

激しい歴史を経験し、近年急速に変化している国にも関わらず、ベトナムの人々は、海外の人々に対するおもてなしの心や気前の良さを持ち続けています。賢さ、勤勉さ、困難な状況に打ち勝ってきた経験は、彼らをより技術的で良い仕事をする人々にしてきました。彼らは正直ですが、融通がきき、熱狂的で、前向きに考え、楽観的です。ぜひ彼らと出会ってみてください。

9. 路上生活

ベトナムは独自の「ストリートカルチャー」を持っています。路上のどこでも、様々なフードや飲み物を手に入れることができます。人々は歩道に座り、食事やテイクアウトのコーヒーを手に、話に花を咲かせています。

10. ベトナムコーヒー

ストロングで風味のあるベトナムコーヒーの人気が高まっています。フランスからの入植者がベトナムにコーヒーを紹介したと言われていますが、朝の1杯のベトナムコーヒーは地域の習慣になりました。ヨーグルト、卵、果物などを使ったバリエーションも豊富で、ベトナムコーヒーは独自のスタイルを発展させています。

多くの移住者にとって、海外での生活はライフスタイルや文化の変化を伴い、その国の言語を学ぶことは、地域の人々と交流をする上で有用です。その言語を話し、人々と交流し、理解し、レストランで何を頼むべきかを知り、字幕なしで映画を鑑賞し、辞書がなくても買い物ができるというのは、地域の生活に溶け込む上でもプラスになります。そして、あなた自身を言葉で表現することができれば、例えそれがぎこちなくても、何も話さないよりは明らかにいいのです。

どのように学ぶ？

移住者が言語を学ぶ方法はたくさんあります。テレビを見る、ラジオを聴く、その言語の新聞を読むことは良い方法であり、新しい友人と話し合うネタがあるというのもプラスになります。

新しいテクノロジーを使って、基礎を学び、学習を進めることもできます。

インターネットのサイトやスマートフォンのアプリは、あなたの学びを助けてくれます。

語学学校や特定の先生の授業を受けることは、最善の方法であると言えるでしょう。この方法だと、定期的に学習でき、数週間後または数ヶ月後に確実に結果を得ることができるでしょう。

ホーチミン市のどこでベトナム語を学ぶべきか？

文学部：ホーチミン市教育大学

ベトナム語を話すためのコースは1998年にホーチミン市の文学部で始まりました。今日では、2つの異なるプログラムを提供しています。

短期コースはコミュニケーションスキルを上げるためにベトナム語を磨きたい人のためのものです。異なるレベルと期間がありますが、学習者の条件によってコースが決まります。コース完了証明書が大学から発行されます。

上級者コースは4年コースとなり、学習を完了すると学位がもらえます。

ベトナム語学部：人文社会科学大学　ベトナム国家大学ホーチミン市校

レベルに合わせた勉強ができます。この大学では留学生向けの短期間コースも開講しています。日本語や韓国語を学ぶこともできます。

サイゴンランゲージスクール

2010年から2013年まで、ホーチミン市の教育・訓練局による教育機関トップ30にランクインしており、外国人がベトナム語を学ぶコースと、ベトナム人が日本語を学ぶコースがあります。初級、中級、上級コースがあります。学習者は、グループレッスンか、プライベートレッスンかを選択することができます。

123Vietnamese

123Vietnameseはベトナムの中でも主要な機関であると認識されています。コースには、16のメインレッスン、6の文化レッスン、6の復習モジュールから成り立っています。学習者はベトナムの文化や人々、魅力を学びながら言語を学ぶことができます。会話ベトナム語、初級ベトナム語、中級ベトナム語、上級ベトナム語、海外のベトナム人のためのベトナム語など、フレキシブルなコース内容となっています。直接教室で学ぶことができない場合は、ウェブサイトを通して学ぶことも可能です。123Vietnameseは現在、ハノイ、ホーチミン市、ハイフォン、ダナンに教室があります。

La Petite Maison

La Petite Maisonは「ピッタリ合った」オリジナルのフランス語コースを開講していますが、ベトナム語と英語のコースもあります。

Learn Vietnamese In Saigon

Learn Vietnamese In Saigon（LVIS）は、サイゴンを本拠地とするベトナム語のチューターグループです。個人レッスンやグループプライベートレッスンをフレキシブルな時間と場所で行います。

日本政府は深刻な人手不足の解消に向け、2020年の夏までに日越振興協同組合をはじめとした組合と協力して10,000人の介護士を東南アジア諸国から招致することを、ベトナムと合意しました。

まずはじめに、日本は1年で3,000人を受け入れ、東京都は語学習得のための財政援助をし、2年以内に10,000人に増やす予定です。

政府は具体的な人数を示すことで、準備を早めたいようです。

安倍晋三内閣総理大臣は火曜日に、外国人労働者をより多く受け入れるための手配をするように内閣に指示しました。東京都はインドネシア、カンボジア、ラオスなどの国々もターゲットにする予定です。

日本とベトナムは今年の出来るだけ早い時期に合意覚書に調印する予定です。これは日本の看護や福祉の専門知識をアジア社会に提供することを目的とした日本政府のプログラムである「アジア健康構想」の一部に分類されます。

日本は去年の11月から介護職でベトナム人労働者を受け入れ始め、更なる介護者も参入してきています。

日常会話程度の日本語が話せる人々は最長5年の在留許可をもらうことができます。また政府は、技能実習を完了した人々に対して新たなプログラムを作成し、更に最長5年間滞在できるようにする方針です。

しかし、必須の言語能力が高すぎるために、この技能実習を利用できる人は数少ないです。

候補者は、最初の1年で日本語の会話スキルが条件に合わなかった場合、帰国しなければなりません。その費用はあまりにも高すぎます。

新たなプログラムでは、日本がその教育費を負担し、自立に向けて支援する方針です。これらの労働者は日本人労働者と同じ水準の給与が支払われます。政府はまず技能実習生として、政府が指定した12の企業で3,000人を受け入れる予定です。ベトナム政府は6つの代理店に対して人員を提供する予定です。

現在海外から来たケアワーカーは経済連携協定のもと、日本へ入国しています。2008年から2017年にかけて、合計で3,500人の介護士が日本へ来ました。更に3,000人が来ると、その数はおよそ2倍になります。予算の都合上、経済連携協定を通すため、政府は海外の労働者を受け入れるにあたって、技能実習に頼っています。

経済産業省によると、日本は2015年に40,000人の介護士不足になりました。10,000人の労働者を受け入れても、30,000人は足りていません。人材不足は今後も解消されず、2035年には790,000人にもなると言われています。会計年度2015年から2017年の政府の介護計画は70%の達成にとどまり、これは人手不足が要因です。

労働者獲得に向け、韓国は外国人労働者の定員を設けました。日本も現在同様の政策を行おうとしていますが、在留許可を受けるための言語の条件などにより、この数字を達成できるかどうかは不明瞭です。